目 錄

高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

1、疫情期間省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）運營補貼

2、省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）創(chuàng)業(yè)孵化補貼

3、普惠性政府補貼培訓項目

畢業(yè)生就業(yè)幫扶政策

4、求職創(chuàng)業(yè)補貼

5、職業(yè)培訓補貼

6、職業(yè)技能鑒定補貼

7、職業(yè)介紹補貼

8、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼

9、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼

10、就業(yè)見習補貼

11、就業(yè)重點群體職業(yè)培訓生活費補貼

畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策

12、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

13、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼

14、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼

15、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息

16、創(chuàng)業(yè)訓練營

17、創(chuàng)業(yè)典型人物獎勵

人才政策

18、人才補助

19、定向選調(diào)政策

20、博士后創(chuàng)新人才支持計劃

21、博士后生活補助

22、企業(yè)博士（后）集聚計劃

23、博士引進政策

24、博士后職稱評審

畢業(yè)生招募、入伍政策

25、“三支一扶”計劃

26、高校學生參軍入伍鼓勵政策

高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

1、疫情期間省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）運營補貼

政策內(nèi)容：對2020年2月至4月疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，給予最長3個月的運營補貼。補貼標準為減免租金總額的30%，最高50萬元。

適用對象：高校設(shè)立的省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

申領(lǐng)條件：2020年2月至4月疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金。中小企業(yè)按照工業(yè)和信息化部等四部門印發(fā)《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）確定，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)。

補貼標準：給予最長3個月的運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30%，最高50萬元。

辦理渠道：通過“山東創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺”自行申報，省人力資源社會保障廳審核、公示后撥付。

2、省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）創(chuàng)業(yè)孵化補貼

政策內(nèi)容：高校依法設(shè)立并經(jīng)省人力資源社會保障廳認定或備案，促進就業(yè)成效明顯的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)可向省人力資源社會保障廳申請創(chuàng)業(yè)孵化補貼。每個基地、園區(qū)補貼期限最長不超過3年。

適用對象：高校依法設(shè)立并經(jīng)省人力資源社會保障廳認定或備案的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

申領(lǐng)條件：按照實際孵化成功（在基地園區(qū)內(nèi)注冊登記的新辦企業(yè)，并孵化成功搬離基地園區(qū)后繼續(xù)經(jīng)營6個月以上）企業(yè)戶數(shù)給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼。

補貼標準：每實際孵化成功1戶企業(yè)給予基地、園區(qū)3萬元補貼。

辦理渠道：省人力資源社會保障廳。

3、普惠性政府補貼培訓項目

政策內(nèi)容：職業(yè)技能培訓補貼實行“先墊后補”和“信用支付”的辦法，設(shè)區(qū)的市按照同類工種、同一等級、同等補貼的原則，實行城鄉(xiāng)一體的職業(yè)技能培訓補貼政策。政府補貼的職業(yè)技能培訓項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)開放。

適用對象：具備資質(zhì)的職業(yè)院校。

辦理渠道：按各級職業(yè)培訓補貼辦法申辦。

畢業(yè)生就業(yè)幫扶政策

4、求職創(chuàng)業(yè)補貼

政策內(nèi)容：對在畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)低保家庭、特困人員、孤兒、重點困境兒童、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、有殘疾人證的高校畢業(yè)生，以及在校期間已獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生（含中等職業(yè)學校、技工院校），給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

適用對象：畢業(yè)學年的特困高校畢業(yè)生（含中等職業(yè)學校、技工院校）。

補貼標準：城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、特困人員畢業(yè)生、孤兒、重點困境兒童畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、有殘疾人證的畢業(yè)生補貼標準為1000元/人，其他人員補貼標準為600元/人。

辦理渠道：山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)。

5、職業(yè)培訓補貼

政策內(nèi)容：參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）的，給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。

適用對象：具有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓愿望的城鄉(xiāng)各類勞動者。

申領(lǐng)條件：參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）。

補貼標準：由各市確定。

辦理渠道：當?shù)厝肆Y源社會保障部門。

6、職業(yè)技能鑒定補貼

政策內(nèi)容：對通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的人員、通過人力資源社會保障部門備案的第三方評價機構(gòu)評價并取得職業(yè)技能等級證書的人員，按規(guī)定給予一定標準的職業(yè)技能鑒定補貼。企業(yè)項目納入新舊動能轉(zhuǎn)換“十強”產(chǎn)業(yè)重大項目庫的有關(guān)工種或納入緊缺職業(yè)指導目錄的工種，補貼標準提高到職業(yè)技能鑒定收費標準的90%。

辦理渠道：當?shù)厝肆Y源社會保障部門。

7、職業(yè)介紹補貼

政策內(nèi)容：2020年2月4日至5月4日，介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生，到本省企業(yè)、個體工商戶就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，經(jīng)審核確認，由企業(yè)所在地按每人120元的標準給予職業(yè)介紹補貼。有條件的市，可適當提高補貼標準。

申領(lǐng)條件：2020年2月4日至5月4日，介紹技能型人才（取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書）和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生，到本省企業(yè)、個體工商戶就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同。

補貼標準：按照每介紹就業(yè)1人120元的標準計算。

辦理渠道：企業(yè)所在地人力資源社會保障部門。

8、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼

政策內(nèi)容：對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）。

受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，享受的社會保險補貼在2020年2月4日（含）至2020年6月29日期間到期的，補貼期限延長至2020年6月30日。

申領(lǐng)條件：企業(yè)與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費（國家規(guī)定的社會保險免征期間，辦理社會保險登記，并由單位代扣代繳職工應(yīng)繳社會保險費）。

補貼標準：按實際繳納的社會保險費，給予企業(yè)最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）。

辦理渠道：當?shù)厝肆Y源社會保障部門。

9、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼

政策內(nèi)容：對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，給予社會保險補貼。

適用對象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

補貼標準：原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

辦理渠道：當?shù)厝肆Y源社會保障部門。

10、就業(yè)見習補貼

政策內(nèi)容：對吸納符合條件的人員參加就業(yè)見習并支付見習人員見習期間基本生活費（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。就業(yè)見習補貼期限一般為3—6個月，最長不超過12個月。見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，第4個月起用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼至見習協(xié)議規(guī)定的就業(yè)見習補貼期滿。

適用對象：擇業(yè)派遣期內(nèi)（自畢業(yè)之日起3年內(nèi)）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)或未就業(yè)青年。

申領(lǐng)條件：參加就業(yè)見習。

政策標準：見習期間見習單位為見習人員發(fā)放基本生活費（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）。見習單位按規(guī)定享受就業(yè)見習補貼。

辦理渠道：當?shù)厝肆Y源社會保障部門。

11、就業(yè)重點群體職業(yè)培訓生活費補貼

政策內(nèi)容：疫情防控期間參加人力資源社會保障部門組織的線上職業(yè)技能培訓并考核合格的，給予生活費補貼。每人每年申領(lǐng)不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復享受。

適用對象：離校2年內(nèi)未就業(yè)大學生等群體。

申領(lǐng)條件：參加線上職業(yè)技能培訓并考核合格。

補貼標準：按照5元/學時標準給予生活費補貼。

辦理渠道：培訓人員戶籍所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門。

畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策

12、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

政策內(nèi)容：對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（2013年10月1日以后登記注冊）、正常經(jīng)營12個月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費的創(chuàng)業(yè)人員（企業(yè)法人）、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。每名創(chuàng)業(yè)人員、每個企業(yè)只能領(lǐng)取一次。有條件的市可將一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策放寬到符合條件的新注冊個體工商戶。

補貼標準：小微企業(yè)補貼標準不低于1.2萬元。個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準不低于2000元。

辦理渠道：注冊地人力資源社會保障部門。

13、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼

政策內(nèi)容：對2013年10月1日以后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量和每個崗位不低于2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

適用對象：大學生等群體創(chuàng)辦的小微企業(yè)。

申領(lǐng)條件：2013年10月1日以后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)。

補貼標準：按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量和每個崗位不低于2000元的標準計算。

辦理渠道：注冊地人力資源社會保障部門。

14、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼

政策內(nèi)容：有條件的市對高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場地租賃費用減免的，可給予創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼，補貼期限最長不超過3年，具體標準由設(shè)區(qū)的市確定。

適用對象：高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生。

申領(lǐng)條件：租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場地租賃費用減免的。

補貼標準：各市確定。

辦理渠道：當?shù)厝肆Y源社會保障部門。

15、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息

政策內(nèi)容：符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件人員自主創(chuàng)業(yè)的，可申請15萬元以內(nèi)（含15萬元）創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

適用對象：在法定勞動年齡內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校在校生、高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、符合條件的離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、港澳臺來魯創(chuàng)業(yè)青年；根據(jù)省委、省政府有關(guān)要求，其他符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。

政策標準：符合相關(guān)規(guī)定的，個人及創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)（含教育培訓機構(gòu)）、農(nóng)民專業(yè)合作社等形式創(chuàng)業(yè)的，或有實際創(chuàng)業(yè)項目的城鄉(xiāng)勞動者，可申請最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)（含教育培訓機構(gòu)）或創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社的，及各類合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，且合伙人、組織成員均符合借款人條件，按照每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)借款人最多不超過（含）3名合伙人，每人最高不超過15萬元，可申請不超過45萬元貸款。

貸款期限一次最長不超過3年，累計次數(shù)不超過3次。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門給予全額貼息。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人，還款后可繼續(xù)提供貸款擔保和貼息，但累計次數(shù)不得超過3次，個人每次貼息年限最長為3年。對展期、逾期的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政部門不予貼息。

貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款市場報價利率（LPR）的基礎(chǔ)上加點100個基點。實際貸款利率由經(jīng)辦銀行在上述利率加點上限內(nèi)與創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金運營管理機構(gòu)協(xié)商確定。

辦理渠道：按照“借款人依規(guī)定申請、人力資源社會保障部門按規(guī)定審核借款人資格、擔保機構(gòu)按職責盡職調(diào)查、經(jīng)辦金融機構(gòu)審核放貸、財政部門按規(guī)定貼息”的流程辦理。

16、創(chuàng)業(yè)訓練營

政策內(nèi)容：選拔有持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者，開展以一對一咨詢、理論培訓、觀摩實訓和對接服務(wù)為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)訓練營活動。省級創(chuàng)業(yè)訓練營按照每人不超過1.5萬元的標準給予補助。市級人力資源社會保障部門組織的創(chuàng)業(yè)訓練營活動，補貼標準由設(shè)區(qū)的市自行制定。

適用對象：有持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者。

辦理渠道：當?shù)厝肆Y源社會保障部門。

17、創(chuàng)業(yè)典型人物獎勵

政策內(nèi)容：對“山東省創(chuàng)業(yè)大賽”前十名,根據(jù)獲獎等次(特等獎、一等獎、二等獎、三等獎)由高到低分別給予20萬、10萬、8萬、5萬元獎勵。對新評選的“山東大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”給予5萬元獎勵。對新評選的“山東優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)者”給予1萬元獎勵。各市可參照省里的做法，根據(jù)實際情況制定市級創(chuàng)業(yè)典型人物獎勵辦法。

適用對象：“山東省創(chuàng)業(yè)大賽”前十名、評選的“山東大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”、“山東優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)者”。

申領(lǐng)條件：依據(jù)省市相關(guān)評選辦法申辦。

政策標準：按獎勵辦法給予獎勵。

辦理渠道：省、市人力資源社會保障部門。

人才政策

18、人才補助

政策內(nèi)容：全球TOP200高校和自然指數(shù)前100名高校、科研院所35歲以下博士到省屬企事業(yè)單位工作且簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予補助（視同省政府獎勵）。

適用對象：全球TOP200高校和自然指數(shù)前100名高校、科研院所35歲以下博士。

申領(lǐng)條件：到省屬企事業(yè)單位工作且簽訂3年以上勞動（聘用）合同。

補貼標準：15萬元。

19、定向選調(diào)政策

政策內(nèi)容：面向國內(nèi)知名高校組織專額定向選調(diào)，實行“送考上門”“一站式錄用”，考試、體檢、考察、錄用工作20天內(nèi)完成。由錄取單位發(fā)放生活補助。

適用對象：國內(nèi)知名高校畢業(yè)生。

補助標準：博士、碩士、本科定向選調(diào)生每月發(fā)放3000

元、2000元、1000元生活補助，連續(xù)發(fā)放2年。

辦理渠道：錄取單位。

20、博士后創(chuàng)新人才支持計劃

政策內(nèi)容：每年擇優(yōu)遴選一定數(shù)量的應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，專項資助其從事博士后研究工作。

適用對象：博士后。

政策標準：省財政給予每人兩年40萬元的資助，其中25萬元為博士后日常經(jīng)費，15萬元為科研經(jīng)費。

21、博士后生活補助

政策內(nèi)容：到我省博士后科研工作站開展研究、首次入站且無工資收入的博士后，省財政統(tǒng)籌給予生活補助。

適用對象：博士后。

申領(lǐng)條件：首次入站且無工資收入。

補助標準：最高15萬元。

22、企業(yè)博士（后）集聚計劃

政策內(nèi)容：國內(nèi)重點高等學?；蛟趪H公認的三大世界大學排名體系中排在前200名高校的博士畢業(yè)生進入省內(nèi)企業(yè)博士后科研工作站進行研究的，在站時間每滿1年可申領(lǐng)一次生活補貼，標準為5萬元/年，最高補貼3年15萬元；出站后留魯工作并簽訂5年以上勞動合同的，可憑勞動合同及社保繳費證明等材料申領(lǐng)省財政一次性補貼15萬元。

適用對象：博士后。

23、博士引進政策

政策內(nèi)容：各設(shè)區(qū)市企業(yè)、社會組織等引進的博士，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核備案，簽訂3年以上勞動（聘用）合同并實際支付工資待遇的，如本人愿意到事業(yè)單位工作，可按照高層次急需緊缺人才特聘辦法規(guī)定引進到對口事業(yè)單位。

適用對象：博士。

24、博士后職稱評審

政策內(nèi)容：自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后可申報正高級職稱。我省博士后科研流動站、工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員可申報副高級職稱。博士后研究人員僅限在站或出站不滿6年的人員。相關(guān)人員直接申報高級職稱，可不受國籍、戶口、原職稱資格、學歷資歷、繼續(xù)教育等限制；可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制；評審中，提交的獎項、項目及成果等須與申報專業(yè)相關(guān)，海外工作經(jīng)歷、學術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻可作為參評依據(jù)。

適用對象：博士后。

畢業(yè)生招募、入伍政策

25、“三支一扶”計劃

政策內(nèi)容：自2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限（含“三支一扶”計劃服務(wù)年限）。2017年以前招募、服務(wù)滿2年且考核合格的“三支一扶”人員，繼續(xù)執(zhí)行定向考錄、招聘政策；2017年后仍在崗的“三支一扶”人員，在現(xiàn)編制和崗位空缺的情況下，也可采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

適用對象：省內(nèi)普通高校擇業(yè)期（畢業(yè)三年內(nèi)）內(nèi)畢業(yè)生，省外普通高校和國家承認學歷的海外高校畢業(yè)三年內(nèi)山東戶籍畢業(yè)生。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院的畢業(yè)生。

補助標準：對財政困難縣（包括沂蒙革命老區(qū)、菏澤市的非財政困難縣）補助標準每人每年1.7萬元，其他非財政困難縣補助每人每年1.2萬元；給予新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。

26、高校學生參軍入伍鼓勵政策

政策內(nèi)容：設(shè)立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃；將高校在校生（含高校新生）服兵役情況納入推免生遴選指標體系，將考研加分范圍擴大至高校在校生（含高校新生）；退役大學生士兵專升本實行招生計劃單列；放寬退役大學生士兵復學轉(zhuǎn)專業(yè)限制；應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高校就讀的學生（含高校新生），服役期間按國家有關(guān)規(guī)定保留學籍或入學資格，退役后2年內(nèi)允許復學或入學；國家資助學費；考試升學加分；高職（?？疲┰谛Ｉê咝Ｐ律┤胛榻?jīng)歷可作為畢業(yè)實習經(jīng)歷；具有高職（?？疲W歷的畢業(yè)生，退役后免試入讀成人本科；榮立三等功以上獎勵的高職（?？疲┰谛Ｉê咝Ｐ律?，在完成高職（?？疲W業(yè)后，免試入讀普通本科；免修軍事技能；高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)，可視同當年的應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶籍所在地省級畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會，享受就業(yè)信息、重點推薦、就業(yè)指導等就業(yè)服務(wù)。

適用對象：參軍入伍高校學生。