4月7日至15日,“尚能集團(tuán)基層、中層崗位管理人員管理提升培訓(xùn)班”圓滿舉行,本次培訓(xùn)是結(jié)合尚能集團(tuán)公司年度管理目標(biāo)定位,從崗位“管理意識(shí)、管理方法、管理技能”出發(fā),面向基層班組長及中層管理干部的集中培訓(xùn)。
為更好服務(wù)企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn),本次培訓(xùn)項(xiàng)目采用送教上門的形式,依據(jù)職工倒班特點(diǎn),很好地解決了工學(xué)矛盾,企業(yè)即不耽誤生產(chǎn),又能開展管理培訓(xùn),真正做到了職工工作與培訓(xùn)兩不誤,不僅提高了培訓(xùn)效率,而且降低了培訓(xùn)成本,受到尚能集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和職工的贊譽(yù)和好評(píng)。
本次班組長、基層管理崗位培訓(xùn)惠及學(xué)員120余名,按兩個(gè)批次分別進(jìn)行了共計(jì)6天的培訓(xùn),培訓(xùn)課程涵蓋班組管理基本功及管理實(shí)務(wù)兩大模塊,讓學(xué)員更加清晰角色定位及崗位職責(zé),提升了他們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。中層管理干部崗位的60余名學(xué)員參加了四個(gè)主題模塊共計(jì)2天的管理培訓(xùn),內(nèi)容涉及管理理念、管理技巧等多個(gè)方面。本次培訓(xùn)的所有課程均從工作實(shí)際出發(fā),授課教師傳授的管理思路和方法對各層級(jí)管理人員的管理工作均有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

為保證培訓(xùn)項(xiàng)目有序進(jìn)行,繼續(xù)教育學(xué)院院長助理王超到企業(yè)參加開班儀式并講話,儀式結(jié)束后與尚能集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入的溝通交流,同時(shí)安排孫燕妮、陳文瑩兩位老師全程跟蹤管理,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與過程控制,負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程督查和班級(jí)管理工作,擔(dān)負(fù)隨堂聽課與培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估工作,保持與尚能集團(tuán)的溝通協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)校企合作的無縫連接,隨時(shí)隨地解決培訓(xùn)過程中發(fā)生的一系列問題。兩位老師為培訓(xùn)教師安排交通、食宿并提供全天候值班服務(wù),熱情、耐心、高效地做好后勤服務(wù)工作,贏得了老師們的一致好評(píng)。

特殊時(shí)期,尚能集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,山東化工職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)工作不停歇。雙方都希望,通過攜手合作,幫助職工建立“持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升”的思想意識(shí),共筑“產(chǎn)教融合、送教上門、服務(wù)到企”的培訓(xùn)品牌。