為爭(zhēng)取學(xué)院的培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績(jī)，繼續(xù)教育學(xué)院提早動(dòng)手，從10月下旬開始，深入東營、濱州、淄博和濰坊等地的昌邑石化、富海集團(tuán)、中海東營石化、京博石化、勝星石化、金誠石化、匯豐石化、弘潤(rùn)石化等16家企業(yè)，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，了解培訓(xùn)現(xiàn)狀，掌握培訓(xùn)需求，爭(zhēng)取培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)了與石化企業(yè)的聯(lián)系和溝通。

調(diào)研之前，繼續(xù)教育學(xué)院專門制作了介紹學(xué)院及培訓(xùn)工作情況的PPT課件，制定了2020年培訓(xùn)需求調(diào)查表，編制了培訓(xùn)效果評(píng)估表等材料，為做好調(diào)研工作打下了基礎(chǔ)。

這次調(diào)研以參觀考察、座談交流和問卷調(diào)查等多種形式開展。調(diào)研組到企業(yè)后首先到生產(chǎn)裝置和總控室參觀考察，了解企業(yè)的生產(chǎn)裝置現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，然后與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源和部門主管、車間主任進(jìn)行座談交流，他們針對(duì)企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作人員的現(xiàn)狀提出了針對(duì)性的培訓(xùn)需求。調(diào)研組認(rèn)真記錄，并根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)和典型案例，提出相應(yīng)的培訓(xùn)建議。這次調(diào)研同時(shí)還進(jìn)行了前期培訓(xùn)班的培訓(xùn)效果評(píng)估工作，專門到匯豐石化聽取和評(píng)議班組長(zhǎng)的培訓(xùn)成果匯報(bào)，匯豐石化人力資源總監(jiān)對(duì)我們的培訓(xùn)工作給予高度評(píng)價(jià)。

一個(gè)多月培訓(xùn)需求調(diào)研，收到了良好的效果。弘潤(rùn)石化在培訓(xùn)需求調(diào)查表反饋的基礎(chǔ)上，再次邀請(qǐng)調(diào)研組到濰坊總部，逐個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接，目前已確定十多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目、800余人的培訓(xùn)意向。匯豐石化、中海東營石化等多家企業(yè)也都初步達(dá)成了培訓(xùn)意向。目前繼續(xù)教育學(xué)院各項(xiàng)目組已經(jīng)開始著手2020年培訓(xùn)班的前期準(zhǔn)備工作。

昌邑石化調(diào)研

富海集團(tuán)調(diào)研

中海東營石化調(diào)研

金誠石化調(diào)研